機電沿海公司黨委牢固樹立以職工群眾為中心的發展理念，密切聯系職工群眾，聚焦職工期盼、回應職工關切，堅持以“事不在小、關鍵在辦”的積極態度，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，以職工的滿意度和幸福感檢驗主題教育工作的實際成效。

精心部署，推進“我為群眾辦實事”項目落地落實。一是以調查研究為基礎，找出實際需求。公司把“我為群眾辦實事”實踐活動作為提高干部職工生活品質，提升獲得感、安全感和幸福感的主要抓手，常態化開展，長效化推進。結合主題教育調查研究工作，以多種調研形式深入基層、深入一線、深入群眾，牢牢盯住職工所需所想、所思所盼，切實找準職工的需求痛點。二是以為民服務為理念，強化擔當作為。公司黨委堅決扛起責任，對重點任務集中部署、定期督辦，全面梳理形成了“我為群眾辦實事”項目清單，堅持目標導向和效果導向，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，對照項目責任分工，結合調研情況，主動深入發展最前沿、矛盾最集中的領域察實情、辦實事，確?！拔覟槿罕娹k實事”活動真正落到實處、取得實效。三是以落實落地為抓手，辦好利民實事。公司黨委成員認真履行分管職責、包保責任，帶頭深入基層為群眾排憂解難，真正做到抓推動、抓部署、抓落實。

真抓實干，推進“我為群眾辦實事”項目見行見效。公司結合實際梳理的3個關于民生方面的“我為職工辦實事”實踐項目的按期完成獲得了公司職工的一致好評。一是保障職工健康，關心關愛女職工特殊需求。女性年齡達四十周歲以上屬婦科疾病高發年齡，為四十周歲以上的20名女職工兩年辦理一次女性專項健康體檢卡，做到婦科疾病早預防、早發現、早治療。每人570元，共計11411.20元。二是兜住民生底線，為單身職工營造良好的生活環境。加大職工宿舍區的維護和修繕工作，及時更換破損的電纜、漏水的水管；不定期檢查職工宿舍區生活設施正常使用情況，加強日常維護；定期清理化糞池、公共衛生等，積極營造舒適的生活環境。三是強化安全生產，關愛一線駐場工作人員。為全過程工程咨詢管理中心（含監理中心、項目管理部）人員辦理“意外傷害保險”，保險費合計32830元。工會主席一行4人到漳浦和寧德項目現場開展“送清涼”活動，給項目組駐場人員發放藿香正氣水、涼茶、牛奶等防暑降溫物資，把組織的關懷送到一線職工心坎上。

持之以恒，推進“我為群眾辦實事”項目走深走實。公司將把“我為群眾辦實事”作為增強黨組織號召力、影響力的有力抓手，持續更新辦好事內容，提升辦好事實效，推進“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。一是小事馬上辦。凡是公司黨委能夠解決的事情務必第一時間組織人力、物力給予解決。二是大事分步辦。凡是想辦法能解決的事情全部納入臺賬逐步解決。三是難事協調辦。凡是應該解決但短時間內無法解決的難題，積極協調相關部門共同商議，配合解決。聚焦難題，拿出實招，踐使命、辦實事，以活動成效凝心聚力，改革創新，持續推動公司高質量發展。